工作六天没拿到工资怎么处理?

工作六天未获工资,可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定,劳动者有权获得报酬,用人单位需按时支付。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理未拿工资问题,常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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未拿工资可这样处理:1.协商:与雇主沟通,明确表达诉求,争取和解。2.投诉:若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据。3.仲裁:投诉后仍未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按程序进行。

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