裁员没有劳动合同有赔偿么
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-21
没有劳动合同被裁员也可获赔。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资，且按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同被裁员可索赔。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求二倍工资及经济补偿；3. 如仲裁不满，可向法院起诉，进一步维护自身权益。
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