公交车司机被开除怎么办

公交车司机被开除应立刻结清工资。依据《劳动法》,公司辞退时需立即支付工资,无故克扣违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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公交车司机被开除常见处理为申请劳动仲裁或协商。若公司无故克扣工资,可选择劳动仲裁维权;若双方有协商余地,可通过沟通解决。
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被开除应维权。操作如下:1. 确认开除原因,是否合法;2. 若合法,要求立刻结清工资;3. 若不合法或工资被克扣,收集证据,如合同、工资单等;4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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