社保未满15年断交退休可补交吗

社保未满15年断交后，退休时一般可补交，但需符合规定。分析：根据我国社会保险法，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，如果社保断交，但在退休前补交至满15年，仍然可以享受养老保险待遇。然而，具体补交政策可能因地区而异，需参考当地社保部门的具体规定。提醒：若出现社保断交时间较长，且接近退休年龄仍未补交，可能导致无法享受养老保险待遇，此时应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，社保断交后的补交方式主要有两种：一是个人自行补交，需携带相关证件到社保部门办理；二是通过单位补交，若因单位原因造成断交，可要求单位进行补交。选择建议：若个人有能力且时间充裕，可选择自行补交；若因单位原因造成断交，应首先与单位沟通，要求单位进行补交，如单位不予配合，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 个人自行补交：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询补交政策，并按要求办理补交手续。补交金额一般根据断交时间和当地社保缴费基数确定。2. 通过单位补交：若因单位原因造成社保断交，应首先与单位人事或财务部门沟通，要求单位进行补交。单位应依据相关法律法规，为员工补交社保费用。如单位不予配合，可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位履行补交义务。3. 注意政策变化：社保政策可能随时间变化，补交前应详细了解当地最新政策，确保补交手续合法合规。同时，保留好相关证据，以备不时之需。