退休年龄到了未满15年想领失业金怎么办

到达退休年龄但社保未满15年，一般无法直接领失业金。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件，而到达退休年龄后劳动合同终止，不属于非因本人意愿中断就业的情形。同时，失业保险金主要是为失业期间提供基本生活保障，而退休后通常已有养老金作为生活保障。提醒：若强行主张领取失业金，可能涉嫌违法。若确实面临经济困难，建议咨询社保部门或寻求其他合法救助途径。
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具体操作：1. 若选择补缴社保费用，需前往当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料，按要求办理补缴手续。2. 咨询当地社保部门时，可详细询问是否有针对此类情况的特殊政策或补贴，如一次性补缴、延迟退休等，并了解申请条件及流程。3. 寻求法律援助时，应说明个人情况、需求及疑虑，听取律师的专业建议，并根据律师指导准备相关材料、办理相关手续。同时，注意保护个人隐私及合法权益，避免陷入不法分子的陷阱。在整个过程中，保持与社保部门或律师的沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度看，面对此情况，常见的处理方式包括：1. 补缴社保费用以延长缴费年限，争取达到领取养老金的条件。2. 咨询当地社保部门，了解是否有其他政策或补贴可申请。3. 寻求法律援助或咨询，了解自身权益并探索可能的解决方案。选择建议：- 若经济条件允许且希望未来能领取更高的养老金，可选择补缴社保费用。- 若对社保政策不熟悉或需具体指导，建议咨询当地社保部门或寻求法律援助。