在厕所抽个烟，公司就罚我5000元还把我辞退了？
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-28
公司罚款并辞退可能不合法。依据《劳动合同法》，若公司无合法理由辞退，需支付二倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝协商，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处罚过重。应对方式：1.收集证据，如罚款通知、辞退信等；2.尝试与公司协商，要求合理解释或补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
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