试岗两天的快递公司突然不要我了，该如何处理
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-28
快递公司试岗两天后解雇且未发工资，违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递公司不发工资，应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录；2.向当地劳动监察大队投诉，说明情况；3.若无果，准备材料提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察大队或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决，可先尝试投诉；若公司不配合，再考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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