工作16年退休时社保缴费不足如何解决？

工作16年退休时社保缴费不足，可补缴或申请延迟退休。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若社保缴费年限不足，将影响养老金的领取。但您已工作16年，若与单位存在劳动关系且单位未依法缴纳社保，可要求单位补缴；若因个人原因缴费不足，可选择个人补缴或申请延迟退休，继续缴费至满足年限。提醒：若单位拒绝补缴或无法达成补缴协议，且个人补缴压力较大，应及时咨询专业律师，寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若选择协商补缴，应与单位明确补缴金额、补缴时间及补缴方式，并签订书面协议，确保双方权益。2.若选择法律途径，首先需收集与单位存在劳动关系及单位未依法缴纳社保的证据，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等。然后，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应责任。若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。3.若个人选择补缴或延迟退休，需向当地社保部门了解具体补缴流程及政策，确保合规操作。同时，考虑个人经济状况及未来养老需求，合理规划补缴金额及时间。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商补缴，二是通过法律途径维权。若单位愿意配合，可通过协商达成补缴协议；若单位拒绝，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任。选择方式：若单位态度积极，首选协商补缴；若单位态度消极，则考虑法律途径维权。