工伤被通知上班怎么赔偿
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-05-05
工伤被通知上班，应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需30日内提工伤认定申请，逾期未处理可能影响赔偿。严重后果为权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 进行劳动能力鉴定，确定赔偿标准；3. 如单位不配合，申请劳动仲裁，维护权益。每一步都需依法进行，确保赔偿到位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁。根据伤情及单位态度，选择合适路径，如单位配合则简化流程，不配合则通过法律途径维权。
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