上班期间突发疾病死亡算工伤吗赔偿多少

上班期间突发疾病死亡，48小时内抢救无效可认工伤，赔偿按工伤标准。依据《工伤保险条例》，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金将按规定从工伤保险基金领取。未及时认定工伤，家属可能面临无法获得应有的工伤赔偿，经济与生活均受影响。
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常见处理方式为申请工伤认定，按流程领取赔偿金。应先向当地社保部门申请工伤认定，根据认定结果领取丧葬补助金、抚恤金等赔偿。选择处理方式时，需确保符合工伤认定条件，并尽快准备相关材料申请。
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突发疾病死亡处理：1. 立即送医抢救，确保48小时内有效。2. 通知单位，由单位向社保部门申请工伤认定。3. 认定工伤后，家属按《工伤保险条例》领取丧葬补助金、抚恤金等。4. 若单位未参保，与单位协商赔偿或诉讼解决。