2015年交社保，以前公司没有，现在个人可以交社保吗？

个人可以缴纳社保，但需考虑与公司关系及法律后果。分析：根据社保法规定，个人确实可以自行缴纳社会保险，但这通常适用于无固定工作单位的灵活就业人员。若您仍在公司工作且公司未按规定缴纳社保，个人缴纳可能导致重复缴费或影响未来权益。此外，公司未缴社保属违法行为，员工有权要求补缴。提醒：若公司长期未缴社保且拒绝补缴，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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具体操作如下：1.协商补缴：与公司人力资源部门沟通，明确补缴社保的意愿，要求公司提供补缴方案，并签订书面协议确保权益。2.投诉举报：向当地社保部门提交书面投诉材料，附上工作证明、工资单等证据，要求社保部门介入调查并督促公司补缴。3.法律途径：若投诉无果，可聘请律师准备劳动仲裁材料，包括工作证明、社保缴纳记录、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；仲裁不成，再向法院提起诉讼。在整个过程中，保持证据完整，确保法律程序顺利进行。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商补缴社保；二是向社保部门投诉并寻求法律援助。选择建议：若公司态度积极，可优先考虑协商补缴；若公司拒绝或拖延，则应向社保部门投诉，并考虑聘请律师提起劳动仲裁或诉讼。