公司没钱发工资全员放假且不发薪不合规。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,否则员工有权投诉或申请仲裁。长期不发薪可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请仲裁。应先收集证据,如工资条、劳动合同等,然后到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据处理结果决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不发薪不合规。应对方式:1.收集证据,如工资记录、劳动合同;2.向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3.如投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿;4.对仲裁结果不满,可向法院起诉,维护合法权益。
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