应去找劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,被辞退属劳动争议,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应申请劳动仲裁。操作如下:1.准备证据,如合同、工资单、辞退通知等;2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.出庭陈述并举证,等待裁决。若对裁决不服,可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若企业拒绝协商或协商无果,建议选择劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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