应去找劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，被辞退属劳动争议，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如合同、工资单、辞退通知等；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并举证，等待裁决。若对裁决不服，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若企业拒绝协商或协商无果，建议选择劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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