您可以通过法律途径要回工资。依据《劳动合同法》等,未签劳动合同不影响劳动关系存在,您有权要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损,难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试调解,若不成则申请劳动仲裁,仲裁不服再提起诉讼,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可依法追讨。操作如下:1. 收集工作证据,如工时记录、工资条等;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 仲裁不服时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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