店铺撤柜员工怎么补偿
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-05-10
店铺撤柜，员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需支付补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺撤柜员工补偿：1. 若解除劳动关系，公司应支付经济补偿金，未提前通知加付一月工资；2. 若同意转岗，则无补偿金，需与公司协商新岗位和待遇；3. 无论哪种方式，都应及时处理，避免法律纠纷。
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