拖欠农民工工资不发，打电话不接?

您想通过法律途径讨要拖欠的工资，首先需要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、工资条等。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠工资，您可以按照解答内容中提到的步骤，如向劳动执法监察大队投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼等。在准备材料时，请确保所有文件真实有效，以便顺利推进法律程序。
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除了电话投诉外，您还可以通过以下线上途径投诉拖欠工资的行为：
1. 登录当地劳动保障部门的官方网站，在线提交投诉信息；
2. 使用政府服务热线或政务服务平台，进行在线投诉和咨询；
3. 若地区有开通相关的劳动权益保护APP或小程序，也可通过其进行投诉。
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作为劳动者，若用人单位拒绝支付拖欠的工资，您有以下法律保障：
1. 可依法申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资；
2. 可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护自身合法权益；
3. 若劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可向法院提起民事诉讼，通过法律手段强制执行；
4. 有权要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。