离职后原公司缴纳社保不合法，除非双方有约定。
依据《社保法》，社保关系应随劳动关系终止而停止，公司继续缴纳需双方协议，否则公司有权追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。
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操作如下：1. 与公司沟通，明确社保缴纳意愿及责任；2. 如公司愿继续缴纳，签订书面协议；3. 如公司不愿，立即自行前往社保局办理续缴手续，确保社保不断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司仍缴纳社保，常见处理为与公司协商或自行缴纳。
若公司愿继续缴纳，需签订协议明确责任；若不愿，则应自行前往社保局缴纳，避免断保及法律纠纷。
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