工伤后劳动量大，可要求经济补偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤待遇，单位应支付相应赔偿，包括医疗费等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后要求赔偿。具体操作：1. 先进行工伤认定，确保工伤身份；2. 进行司法鉴定，明确赔偿标准；3. 与单位协商，争取合理赔偿；4. 若协商不成，准备法律材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后赔偿常见方式为协商或诉讼。可先与用人单位协商，达成赔偿协议；若协商无果，则通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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