在职办病退,单位给办好,还是个人自已办理好

在职办病退，单位与个人办理各有利弊，需视具体情况而定。分析：从法律角度看，单位办理病退可能更熟悉流程，能减少个人奔波，但也可能存在流程繁琐、效率不高的问题。个人办理则能更直接了解进度，但需自行承担更多手续和责任。选择哪种方式，需考虑个人情况、单位态度及当地政策。提醒：若单位推诿或拖延办理，或个人办理过程中遇到复杂法律问题，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 单位办理：首先向单位提出病退申请，提交相关医疗证明和申请材料。单位人事部门会协助办理，包括向社保局提交申请、跟进审批进度等。个人需配合提供必要信息和材料，并保持沟通畅通。2. 个人办理：需自行前往社保局了解病退政策和流程，准备相关医疗证明、工作证明、身份证明等材料。按照流程提交申请，并跟进审批进度。若遇到审批不通过或材料缺失等问题，需及时补充材料或咨询专业人士。3. 特殊情况：若因病重无法亲自办理，可委托他人代办或申请上门服务。同时，注意保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。在办理过程中，务必保持耐心和细心，确保流程顺利进行。
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处理方式：从法律角度，病退办理方式主要有两种：一是单位协助办理，二是个人自行办理。选择建议：若单位有明确的病退办理流程和良好的服务态度，可选择单位办理；若单位流程繁琐或态度消极，个人可自行办理以加快进度。同时，考虑个人身体状况和精力，选择最适合自己的方式。