未完成工作目标，公司不发有责底薪怎么处理？

公司不发有责底薪，可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位需限期支付，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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公司不发底薪，这样处理：1.投诉劳动局：携带工作证明、工资条等证据，前往当地劳动局监察大队投诉。2.申请劳动仲裁：搜集劳动关系证明、工资拖欠证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。3.提起诉讼：若仲裁不服，整理仲裁记录及新证据，向当地法院提起民事诉讼。
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处理公司不发有责底薪，常见方式为投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选投诉；若需更公正裁决，则选仲裁并准备充分证据。