因工作导致的员工抑郁自杀,单位应该如何进行

单位应依据工伤等级进行赔偿。依据《工伤保险条例》,工作导致的抑郁自杀可视为工伤,单位需按等级赔偿,不及时处理会影响单位声誉及面临法律诉讼。
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单位应赔偿。操作如下:1.确认工伤,依据《工伤保险条例》进行;2.与家属协商赔偿金额;3.若协商无果,准备法律材料,提起诉讼;4.遵循法院判决进行赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与员工家属协商赔偿,无法达成一致时再通过法律途径解决,选择时需考虑效率与成本。

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